公众全民讯（张亭）近年来，阿瓦提县人民法院以“一对一帮扶”为主线，采取多种形式，加大对青年法官的教育培养力度，促进青年法官快速成长，推动审判工作的良性发展。
用心带。
选择工作经验丰富、政治、业务素质俱佳的资深法官担任培养人，一名资深法官可结对一至两名青年干警，全方位指导年轻干警提高法律业务水平、观察思考能力、概括总结能力、沟通协调能力和语言文字表达能力，切实提高年轻法官审判技巧；每月与年轻法官至少交流三次、给年轻法官开三至五次示范庭，充分发挥资深法官“传、帮、带”作用，共同提高案件审理水平，帮助其提高审判技能。
认真学。
作为年轻法官，要以“以老带新”的一对一“传、帮、带”活动为契机，认真制订学习与工作计划，诚实虚心向资深法官学习审判工作经验，每月请资深法官旁听自己开庭两次，请资深法官进行点评，撰写总结报告；充分发挥年轻法官眼光敏锐、思路明晰的优势，勤学习、勤思考、勤实践，训练自身逻辑思维能力和说理表达能力；注重年轻法官之间的学习借鉴，熟练掌握审判工作技巧，着力提高司法能力和水平。
重考核。
注重对资深法官与青年法官结对情况进行考核，对于考核合格的，作为年底考核评优的标准，对于成长比较快、表现比较突出的青年法官，将在年终对其结对资深法官进行表彰；加强对青年法官的日常管理与考核，资深法官要协助法院根据实际情况定期对其思想政治表现、工作态度、学习情况、工作完成情况以及工作能力提高情况进行考核总结，将报告作为年终考评依据。
中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉 |
